Sostenibilità - un elemento naturale di ogni nostra attività
In Once Upon abbiamo una visione chiara: un futuro olistico, incentrato sull’impegno nei confronti del nostro team, dei nostri amati clienti e del pianeta che condividiamo. Abbiamo una missione semplice ma profonda: creare un valore che vada oltre il profitto. Ogni azione che compiamo ha conseguenze su qualcos’altro e vogliamo assumerci la responsabilità delle nostre azioni e delle loro conseguenze. Questo non è soltanto un ideale: è un impegno. La nostra percezione del mondo non si ferma alle attività aziendali. È profondamente radicata in tutte le relazioni che instauriamo con l’ambiente che ci circonda. La certificazione B Corp ribadisce il nostro impegno verso una visione olistica dell’azienda, valutandone l’impatto nel suo complesso. Con questo approccio puntiamo a creare un effetto domino positivo che va oltre la nostra azienda e si estende alla comunità, facendo una differenza importante e duratura per il pianeta. Il nostro lavoro comprende quattro aree, ognuna delle quali rappresenta il nostro impegno per la sostenibilità. Tali aree sono un punto di riferimento, ma sappiamo che il nostro è un lavoro in evoluzione e non smettiamo mai di definire nuovi obiettivi, imparare e crescere, passo dopo passo.
B Corp
Abbiamo ottenuto la certificazione B Corp, che riflette il nostro impegno a soddisfare elevati standard di prestazioni sociali e ambientali.
Certificazione
Siamo orgogliosi della certificazione B Corp, che testimonia tutto il grande lavoro e il continuo impegno del nostro team, confermando che l’azienda soddisfa costantemente elevati standard sociali e ambientali.
L’azienda come una forza al servizio del bene
Con le nostre azioni, aspiriamo a essere uno strumento per un cambiamento globale positivo. Crediamo che le aziende svolgano un ruolo essenziale nelle sfide sociali, intervenendo dove non arrivano i governi o le organizzazioni non profit. Come B Corp, ci impegniamo a sfruttare la nostra crescita per scopi più alti di quello monetario, dando la priorità al benessere dei dipendenti, delle comunità e dell’ambiente. Tradizionalmente, le aziende attribuiscono spesso la priorità agli azionisti. Tuttavia, il viaggio B Corp di Once Upon ha sottolineato l’importanza di considerare ogni azionista nel contesto del nostro ecosistema. Nel nostro processo decisionale ci impegniamo a valutare e considerare tutte le voci, da dipendenti e fornitori fino ai clienti e alle comunità che serviamo.
Impegno per le generazioni future
La nostra fedeltà alla “Dichiarazione di interdipendenza” di B Corp è incondizionata. Siamo votati a: — lavorare sodo per essere il cambiamento che vogliamo mostrare al mondo. — gestire le attività con la consapevolezza che ogni individuo, cosa e luogo ha un proprio valore intrinseco. — garantire che i prodotti, le pratiche e i profitti dell’azienda non sono nocivi bensì apportano benefici a tutti, riconoscendo la nostra corresponsabilità per il presente e per le generazioni future.
Azienda
Once Upon mantiene un equilibrio fra il profitto e lo scopo e punta a una trasparenza che generi effetti positivi anche al di fuori dell’azienda. Il tutto per migliorare sempre il benessere mentale delle persone attraverso i ricordi e le storie della vita reale.
Codice di condotta
Per noi è fondamentale adottare un processo decisionale etico. Sia all’interno che all’esterno delle nostre attività dirette, ci atteniamo a un rigido codice di condotta. Questo riguarda anche i partner, che condividono lo stesso nostro impegno per i diritti umani, la tutela dell’ambiente, le leggi sul lavoro, le attività aziendali etiche, gli standard di salute ecc.
Impegno del cliente
Il nostro dialogo continuo con i clienti guida la nostra distribuzione delle risorse, finalizzata alla creazione di un valore autentico.
Impegno del dipendente e sistema di valori
Partecipazione e trasparenza sono fondamentali sul luogo di lavoro. I dipendenti hanno voce in merito alla direzione strategica dell’azienda e ne conoscono la situazione finanziaria. Le nostre azioni rispecchiano i valori chiave dell’azienda: attenzione, coraggio, libertà e piena responsabilità — valori che si riflettono nelle nostre strutture retributive.
Partnership di stampa
Ci crediamo davvero: la collaborazione genera un cambiamento positivo. Collaboriamo con tipografie di tutto il mondo, dall’Australia agli USA e in alcuni Paesi intermedi. Crediamo che la collaborazione sia il segreto per rendere più sostenibile l’industria della stampa, quindi collaboriamo di continuo con tutte le tipografie nostre partner per trovare insieme soluzioni sostenibili migliori e più innovative.
Collaborazione aziendale
Through the B Corp movement, we have discovered a collective of businesses working together to achieve greater transparency, accountability, and impact. Leading the charge for a new way of doing business that not only prioritizes profit but the well-being of everyone.
Persone
Celebrare l’essenza di Once Upon — il nostro team e la comunità di cui facciamo parte.
Storie rigeneranti
Il nostro scopo: Once Upon desidera rigenerare il benessere delle persone attraverso i ricordi e le storie della vita reale: questo è il cuore di ogni nostra attività. Guardare le foto della propria vita e delle esperienze vissute può rafforzare la percezione di sé e aiutare le persone a sentire che sono “abbastanza”, che la loro vita ha valore per quel che è. Ci adoperiamo di continuo per aiutare sempre più persone a scoprire quanto può far bene documentare la storia della propria vita.
Proprietà del personale
Ogni membro del team Once Upon detiene una partecipazione nella nostra storia tramite le opzioni dei dipendenti, una testimonianza della nostra fiducia nel successo condiviso e una garanzia che ogni dipendente è fortemente coinvolto nel viaggio dell’azienda.
Diritti e benessere dei lavoratori
Affiliandoci ai sindacati abbiamo rimarcato il nostro impegno per i diritti e il benessere del personale. Inoltre siamo attenti alla salute fisica e mentale del nostro team mettendo a disposizione terapie gratuite, attività fisiche nelle ore di lavoro e un ambiente di lavoro flessibile che tenga conto delle esigenze individuali.
Collaborazione con la comunità
Al di fuori delle attività dirette, i nostri impegni etici si estendono a fornitori e partner. Tutti i nostri collaboratori aderiscono al nostro codice di condotta che, oltre ad assicurare che i nostri valori permeano ogni risvolto della nostra attività, tutela il benessere e le condizioni di lavoro dei dipendenti dei nostri partner
Inclusività e crescita
Gli ottimi punteggi eNPS dimostrano la fiducia e la soddisfazione dei nostri dipendenti. Ma i valori eNPS ci ricordano anche che il viaggio non è finito. Continueremo a sviluppare un ambiente di lavoro in cui ognuno abbia voce e sia consapevole del proprio valore.
Pianeta
Il nostro sforzo consapevole per tutelare e vivere in armonia con l’ambiente.
Obiettivi di sostenibilità
La nostra strada verso un futuro più verde punta verso un’impronta di carbonio zero netto, forniture con certificazione FSC, compensazione delle emissioni di carbonio proattiva e affiliazione a SME Climate Hub.
Traguardi Sulle Emissioni Di Carbonio
Abbiamo obiettivi chiari per ridurre al minimo le emissioni di carbonio per libro (anno di riferimento 2022): 2026: Puntare a una riduzione del 35%. 2030: Mirare a un taglio del 50%. 2040: Raggiungere le emissioni di gas serra zero netto.
Materiali sostenibili
La carta è la nostra materia prima principale. I nostri prodotti sono a base di carta certificata FSC (FSC-MIX) nella maggior parte dei mercati e ci stiamo adoperando per raggiungere una copertura globale. Il nostro numero di licenza FSC è FSC-N003984.
Che cos'è l'FSC?
FSC è l’acronimo di Forest Stewardship Council, un’organizzazione internazionale indipendente che promuove una gestione ecologica, socialmente responsabile ed economicamente sostenibile delle foreste nel mondo, tramite il sistema di certificazione FSC. Le aziende certificate si attengono allo standard (alle norme) di FSC in materia di silvicoltura e tracciabilità. Chi si attiene a tali norme può applicare sui propri prodotti il marchio FSC. L’etichetta FSC consente a consumatori e aziende di scegliere derivati del legno che provengono da foreste a gestione responsabile, cioè da una silvicoltura attenta all’uomo e all’ambiente.
Risparmio energetico
Gli sforzi di collaborazione con le nostre tipografie hanno portato a riduzioni significative dell’impronta di carbonio. Il nostro viaggio collettivo prosegue verso l’ottimizzazione del risparmio energetico e il passaggio alle energie rinnovabili.
Le nostre tipografie
Disponiamo di tipografie in tutto il mondo, dall’Australia all’America e in qualche Paese intermedio. Crediamo che la collaborazione sia il segreto per rendere più sostenibile l’industria della stampa, quindi collaboriamo di continuo con tutte le tipografie nostre partner. Per trovare insieme soluzioni più sostenibili e innovative.
