"...Het kan echt niet meer om niks meer te doen dan het absolute minimum."
Lina Andersson, CEO Once Upon
Duurzaamheid, een natuurlijk onderdeel van alles wat we doen
Bij Once Upon hebben we een holistische visie op de toekomst. In de loop van de tijd willen we bijdragen aan een positieve ontwikkeling voor mens en milieu, met behoud van zakelijke stabiliteit.
B Corp
Als gecertificeerd B Corp bedrijf zijn we toegewijd om onze groei te gebruiken voor grotere doeleinden dan financiële winst. We geven prioriteit aan het welzijn van onze werknemers, gemeenschappen en het milieu.
B Corp: Ondernemen als kracht voor het goede
Het B Corp-certificaat weerspiegelt onze inzet om te voldoen aan de (streng gecontroleerde) normen voor sociale en milieuprestaties, transparantie en verantwoording. Het dwingt ons om rekening te houden met alle belanghebbenden in ons ecosysteem: werknemers, leveranciers, onze klanten en de gemeenschappen waarin we actief zijn.
Lees meer in deze blogpost.
Bedrijf
Als gecertificeerd B Corp bedrijf zijn we toegewijd om onze groei te gebruiken voor grotere doeleinden dan financiële winst. We geven prioriteit aan het welzijn van onze werknemers, gemeenschappen en het milieu.
Gedragscode
Ethische besluitvorming is fundamenteel voor ons. Binnen en buiten onze directe activiteiten hebben we een gedragscode die moet worden goedgekeurd en nageleefd. Deze omvat: toezeggingen op het gebied van mensenrechten, milieu, arbeidswetgeving en gezondheidsnormen.
Betrokkenheid bij de klant
We streven er altijd naar om naar onze klanten te luisteren en hen op de eerste plaats te zetten. We gebruiken enquêtes als een belangrijke leidraad voor onze middelen en onze focus op echte waardecreatie.
Actieve medewerkers
Onze medewerkers zijn ons grootste kapitaal en hebben actief inspraak in onze strategische richting. Onze acties weerspiegelen onze kernwaarden: we care, we dare, we grow.
Samenwerking met printpartners
We werken samen met onze printpartners over de hele wereld: van Australië tot de Verenigde Staten en overal daar tussenin. We geloven dat samenwerking positieve verandering teweegbrengt. We werken samen om betere oplossingen en nieuwe innovaties te vinden.
Mensen
We vieren de essentie van Once Upon, onze teams en de gemeenschappen waar we deel van uitmaken.
Mensen in onze waardeketen
Ethiek vormt de leidraad bij elke beslissing die we bij Once Upon nemen. Om te zorgen voor goede arbeidsomstandigheden en de volledige naleving van de mensenrechten in elke stap van onze waardeketen, moet een gedragscode worden gevolgd die voldoet aan de lokale wetgeving en bedrijfsethiek.
Rechten en welzijn van werknemers
We zetten ons in voor de fysieke en mentale gezondheid van onze teams. We bieden gratis therapie, stimuleren fysieke activiteiten tijdens werktijd en houden vast aan flexibele werkomgevingen die kunnen worden aangepast aan individuele behoeften.
Inclusiviteit en groei
Onze eNPS*-scores zijn hoog, wat getuigt van het vertrouwen en de tevredenheid van onze werknemers over onze werkomgeving. Maar het herinnert ons er ook aan dat we voortdurend op zoek zijn naar verbetering. We blijven ons inzetten voor een werkomgeving waar elke stem telt en waar elk individu zich gewaardeerd voelt.
* eNPS: De Employee Net Promotor Score is een solide indicator voor het potentieel om talent te behouden. eNPS meet de bereidheid van werknemers om een bedrijf aan te bevelen als een plek om te werken.
Planeet
Alles wat we doen heeft een impact op onze planeet. Het is onze verantwoordelijkheid om de positieve impact te maximaliseren en er alles aan te doen om de negatieve impact te minimaliseren.
Klimaat doelstellingen
Binnen onze routekaart naar een duurzamere fotoboekenindustrie hebben we ambitieuze wetenschappelijke klimaatdoelstellingen aangenomen:
We meten in ton Co2e gerelateerd aan omzet (ton Co2/MSEK):
- 2026: 35% reductie (Scope 1, 2 en 3)
- 2030: 50% reductie (Scope 1, 2 en 3)
- 2040: Bereiken van netto nul uitstoot van broeikasgassen in de gehele waardeketen
Hoe willen we onze doelen bereiken?
We werken samen met onze printpartners om onze waardeketen te optimaliseren. Dit omvat alles, van hun energiekeuze tot de materialen die in onze boeken worden gebruikt. Lees meer.
Klimaatrapporten 2024, 2023 en 2022.
Duurzame bosbouw
Bij Once Upon zijn we afhankelijk van bossen voor het papier in onze fotoboeken en afdrukken. Daarom moeten we duurzaamheid en kwaliteit vooropstellen bij de keuze van het papier. Zo blijven de bossen groeien en gaan onze fotoboeken een leven lang mee. Lees meer.
Lokaal geproduceerd
Het is altijd ons doel om boeken en afdrukken zo dicht mogelijk bij onze klanten te produceren. Daarom hebben we drukkerijen over de hele wereld, zodat we onze producten op de meest duurzame manier kunnen verzenden. We minimaliseren luchtvracht zoveel mogelijk en proberen waar mogelijk fossiele alternatieven te gebruiken.
Hernieuwbare energie
De samenwerking met onze printpartners heeft geleid tot een aanzienlijke vermindering van de CO2-uitstoot. Het is ons gezamenlijke doel om 100% hernieuwbare energie te bereiken in 2026.
Klimaatinvesteringen
We vullen onze inspanningen om uitstoot te verminderen aan door onze totale uitstoot te compenseren via gecertificeerde projecten die op grotere schaal effecten kunnen minimaliseren dan we alleen zouden kunnen. Lees meer.
Fotoboeken met zorg gemaakt, om een levenlang mee te gaan
We zijn erg trots op onze producten en maken dit voelbaar in elke stap van het productieproces. We houden nauwkeurig rekening met allerlei details, van het selecteren van het beste papier uit duurzame bosbouw tot het sorteren en maken van de boeken met de hand door onze toegewijde drukpartners - zoals Markbladet in Skene, Zweden.
Het is ons doel dat onze klanten een fotoboek van hoge kwaliteit ontvangen, vol met dierbare herinneringen die generaties lang meegaan.
