”...det er ikke længere acceptabelt bare at gøre et minimum.”
Lina Andersson, CEO Once Upon
Bæredygtighed, en naturlig del af alt, hvad vi gør
Hos Once Upon er vores vision en holistisk fremtid. Over tid ønsker vi at bidrage til en positiv udvikling for mennesker og miljø, samtidig med at vi opretholder forretningsstabilitet.
B Corp
Som en certificeret B Corp-virksomhed er vi dedikerede til at bruge vores vækst til større formål end økonomisk gevinst. Vi prioriterer vores medarbejderes, lokalsamfundenes og miljøets trivsel.
B Corp: Forretning som en kraft for det gode
At blive B Corp-certificeret afspejler vores forpligtelser til at opfylde de stærkt verificerede standarder for social og miljømæssig performance samt gennemsigtighed og ansvarlighed. Det tvinger os til at tage hensyn til alle interessenter i vores økosystem: medarbejdere, leverandører, vores kunder og de samfund, vi betjener, og tage hensyn til alle stemmer under beslutningsprocesser.
Læs mere i dette blogindlæg.
Forretning
Once Upon balancerer profit med formål. Vi stræber altid efter gennemsigtighed og positiv forandring ud over vores egen værdikæde.
Adfærdskodeks
For os er etiske beslutninger grundlæggende. Inden for og uden for vores direkte aktiviteter har vi et adfærdskodeks, der skal godkendes og følges. Det omfatter: forpligtelser over for menneskerettigheder, miljø, arbejdslove og sundhedsstandarder.
Kundeengagement
Vi bestræber os altid på at lytte til vores kunder og sætte dem først. Vi bruger undersøgelser som et vigtigt vejledende værktøj for vores ressourcer og ægte værdiskabelsesfokus.
Aktive medarbejdere
Vores medarbejdere er vores største ressource og har en aktiv indflydelse på vores strategiske retning. Vores handlinger afspejler vores kerneværdier: vi engagerer os, vi tør, vi vokser.
Samarbejde med trykkepartnere
Vi samarbejder med vores trykkepartnere over hele verden: fra Australien til USA og alle steder derimellem. Vi tror på, at samarbejde skaber positive forandringer. Vi arbejder sammen om at finde bedre løsninger og nye innovationer.
Mennesker
Vi hylder essensen af Once Upon – vores teams og de lokalsamfund, vi er en del af.
Mennesker i vores værdikæde
Etik styrer enhver beslutning, vi træffer hos Once Upon. For at sikre gode arbejdsforhold og fuld respekt for menneskerettighederne på alle trin i vores værdikæde, skal der følges et adfærdskodeks, der er i overensstemmelse med lokal lovgivning og forretningsetik.
Arbejdstagernes rettigheder og trivsel
Vi er dedikerede til vores teams fysiske og mentale sundhed. Vi tilbyder gratis terapi, tilskynder til fysiske aktiviteter i arbejdstiden og opretholder fleksible arbejdsmiljøer, der kan imødekommes individuelle behov.
Inklusivitet og vækst
Vores eNPS*-score er høj, hvilket er et bevis på vores medarbejderes tillid og tilfredshed med vores arbejdsmiljø. Men det tjener også som en påmindelse om den vedvarende rejse for at forbedre os. Vi er fortsat forpligtet til at sikre en arbejdsplads, hvor hver stemme betyder noget, og hvor hver enkelt føler sig værdsat.
* eNPS: Medarbejdernetto- promoterscoren er en solid indikator for talentfastholdelsespotentiale. eNPS måler medarbejdernes villighed til at anbefale en virksomhed som arbejdsplads.
Planet
Alt, hvad vi gør, har en indvirkning på vores planet. Det er vores ansvar at maksimere de positive virkninger, mens vi gør alt, hvad vi kan for at minimere de negative.
Klimamål
Som led i vores køreplan for en mere bæredygtig fotobogsindustri har vi vedtaget ambitiøse videnskabelige klimamål:
Vi måler i ton CO2e relateret til omsætning (ton CO2/MSEK):
2026: 35 % reduktion (Scope 1,2 og 3)
2030: 50 % reduktion (Scope 1,2 og 3)
2040: Opnå netto-nul drivhusgasemissioner på tværs af værdikæden
Hvordan planlægger vi at nå vores mål?
Bæredygtigt skovbrug
Hos Once Upon er vi afhængige af skove til papiret i vores fotobøger og tryk. Derfor skal vi prioritere bæredygtighed og kvalitet, når vi vælger det. Det hjælper skovene med fortsat at trives, samtidig med at det sikrer, at vores fotobøger holder hele livet. Læs mere.
Lokalt produceret
Det er altid vores mål at producere bøger og tryk så tæt på vores kunder som muligt. Derfor har vi trykkerier over hele kloden, så vi kan afsende vores produkter på den mest bæredygtige måde. Vi minimerer luftfragten så meget som muligt og tilstræber at bruge fossilfrie alternativer, hvor det er hensigtsmæssigt.
Vedvarende energi
Samarbejdet med vores trykkeripartnere har resulteret i betydelige CO2-reduktioner. Det er vores kollektive mål at nå 100 % vedvarende energi inden 2026.
Klimainvesteringer
Vi supplerer vores indsats for at reducere emissioner ved at kompensere for vores samlede emissioner gennem certificerede projekter, der kan minimere effekter i større skala, end vi kan alene. Læs mere.
