Bærekraft, en naturlig del av alt vi gjør

Hos Once Upon har vi en visjon om en helhetlig fremtid. På sikt ønsker vi å bidra til en positiv utvikling for mennesker og miljø, samtidig som vi sikrer stabil forretningsdrift.

B Corp

Som sertifisert B Corp-selskap har vi forpliktet oss til å bruke veksten vår til mer enn å tjene penger. Vi prioriterer å ta hensyn til medarbeiderne våre, lokalsamfunnene og miljøet.

B Corp: Næringslivet som en positiv drivkraft

B Corp-sertifiseringen viser at vi lover å oppfylle strenge standarder for samfunns- og miljøinnsats samt for åpenhet og ansvarlighet. Det gjør at vi må ta hensyn til alle aktører i økosystemet vårt – medarbeidere, leverandører, kunder og lokalsamfunn – og la alle få sin stemme hørt i beslutningsprosesser.

Les mer i dette blogginnlegget.

Økonomi

Once Upon ønsker en god balanse mellom fortjeneste og formål. Vi etterstreber alltid åpenhet og positiv endring også utenfor vår egen verdikjede.

Etiske retningslinjer

Etisk beslutningstaking er grunnleggende for oss. Både innenfor og utenfor selve forretningsdriften vår har vi etiske retningslinjer som må godkjennes og følges. Det omfatter å ta ansvar for menneskerettigheter, miljøvern, arbeidsrett og helsestandarder.

Kundeengasjement

Vi etterstreber alltid å lytte til kundene våre og sette dem først. Spørreundersøkelser er et viktig verktøy for å styre fokuset på ressurser og reell verdiskaping.

Aktive medarbeidere

Medarbeiderne er vår viktigste ressurs, og de har aktiv innflytelse på vår strategiske retning. Handlingene våre gjenspeiler kjerneverdiene våre: Vi bryr oss, vi tør, vi vokser.

Samarbeid med trykkeripartnere

Vi samarbeider med trykkeripartnere over hele verden: fra Australia til USA og noen steder imellom. Vi tror at samarbeid skaper positiv endring. Vi jobber sammen for å utvikle bedre løsninger og nye innovasjoner.

Mennesker

Det viktigste ved Once Upon er medarbeiderne våre og lokalsamfunnene vi er en del av.

Mennesker i verdikjeden vår

Etikk styrer alle beslutninger vi tar hos Once Upon. For å sikre gode arbeidsforhold og respekt for menneskerettigheter i alle deler av verdikjeden vår må vi følge etiske retningslinjer som er i samsvar med lokal lovgivning og forretningsetikk.

Medarbeidernes rettigheter og velferd

Vi er opptatt av den fysiske og mentale helsen til medarbeiderne våre. Vi tilbyr gratis behandling, oppfordrer til fysisk aktivitet i arbeidstiden og tilbyr et fleksibelt arbeidsmiljø som kan tilpasses til individuelle behov.

Inkludering og vekst

Vi har høy eNPS*-skår. Det viser at medarbeiderne har tillit til oss og er fornøyde med arbeidsmiljøet. Men det er også en påminnelse om vi må jobbe kontinuerlig for å bli bedre. Vi lover å skape et arbeidsmiljø der alle stemmer blir hørt, og der alle føler at de blir verdsatt.

* eNPS: Employee Net Promoter Score er en god indikator på potensialet for å beholde medarbeidere. eNPS måler medarbeidernes vilje til å anbefale et selskap som arbeidsplass.

Miljø

Alt vi gjør, påvirker miljøet. Det er vårt ansvar å skape mest mulig positiv påvirkning, samtidig som vi gjør vårt ytterste for at den negative påvirkningen skal bli minst mulig.

Klimamål

Som en del av planen vår for å skape en mer bærekraftig fotobokbransje har vi satt oss ambisiøse vitenskapelige klimamål:

Vi måler i tonn CO2-ekvivalenter i forhold til inntekt (tonn CO2/MSEK):

2026: 35 % reduksjon (Scope 1, 2 og 3)

2030: 50 % reduksjon (Scope 1, 2 og 3)

2040: Oppnå netto null utslipp av klimagasser i hele verdikjeden

Hvordan planlegger vi å nå målene våre?

Vi samarbeider med trykkeripartnerne våre for å optimalisere verdikjeden. Dette omfatter alt fra deres valg av energikilder til materialene som brukes i bøkene våre.

Bærekraftsrapport for 2023 og 2022.

Bærekraftig skogbruk

Hos Once Upon trenger vi skog for å få papir til fotobøker og fotokort. Derfor må vi prioritere bærekraft og kvalitet når vi velger papir. Dette bidrar til fortsatt god skoghelse, samtidig som det sikrer at fotobøkene våre varer livet ut. Les mer.

Lokalprodusert

For oss er det alltid et mål å produsere bøker og fotokort så nær kundene våre som mulig. Derfor har vi trykkerier over hele verden, slik at vi kan sende produktene våre på den mest bærekraftige måten. Vi sender minst mulig med fly og prøver å bruke fossilfrie alternativer der det passer.

Fornybar energi

Samarbeid med trykkeripartnerne våre har ført til en betydelig reduksjon i CO2-utslipp. Vi har et felles mål om å bruke 100 % fornybar energi innen 2026.

Klimainvesteringer

I tillegg til å gjøre en innsats for å redusere utslippene våre kompenserer vi for de samlede utslippene gjennom sertifiserte prosjekter som kan minimere effekter i større skala enn vi klarer på egen hånd.. Les mer.